เข้าร่วม การปฏิวัติน้ำตาล

เหตุใดจึงควรเลือก Ferrara

ทีมของเรามีประสบการณ์ในการผลิตขนมหวานมาตั้งแต่ปี 1908 และด้วยความช่วยเหลือจากผู้มีแนวคิดหัวก้าวหน้าเช่นคุณ การเดินทางของเราจึงเพิ่งเริ่มต้นขึ้นเท่านั้น ที่ Ferrara® เราส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้นำและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคของเรา เพื่อรับประกันว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จในเส้นทางอาชีพอย่างยั่งยืนในระยะยาว

พวกเราเป็นใคร

นักฝันและผู้กระทำ: การเดินทางของสมาชิกในทีม

Image
Clement
Play video

Kris | Marketing

Kris wanted to be a sneaker designer, a chef, and an astronaut — and somehow, marketing let him be all three. Now he channels that restless creativity into cross-functional collaboration at Ferrara, a Chicago staple he's proud to help bring to the next generation of fans.

Image
Clement
Play video

Talwasa | Finance

Talwasa grew up fascinated by how restaurants work — from sourcing ingredients to the moment a guest pays the bill. Today, she channels that curiosity into supply chain analytics at Ferrara, where she gets to see the full operational pipeline and turn data into decisions that drive the business forward.

Image
Clement
Play video

Anthony | Consumer Insights & Analytics

As a kid, Anthony couldn't walk down a grocery store aisle without wondering why people bought what they did. Today, he's turned that curiosity into a career in consumer insights at Ferrara — translating the science of human behavior into the business strategies that keep beloved brands relevant and growing.

เราเชื่อว่าเมื่อคุณเติบโต เราก็เติบโตไปด้วย

ปรัชญานี้สะท้อนให้เห็นในกรอบงานการพัฒนาอาชีพระยะยาวของเรา เมื่อคุณเข้ามาร่วมงานกับ Ferrara® คุณจะมีอำนาจในการกำหนดทิศทางการเติบโตของตนเองในสภาพแวดล้อมระดับนานาชาติที่เต็มไปด้วยความหลากหลายและโอกาส กระบวนการเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่ที่ครอบคลุมของเราจะช่วยสร้างรากฐานที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน โปรแกรมการหมุนเวียนงานและสถาบันการศึกษาภายในองค์กรก็จะเสริมสร้างความเชี่ยวชาญ และโครงการความเป็นผู้นำของเราจะพาคุณก้าวสู่ระดับสูงสุดของการพัฒนาอาชีพ

เราเติบโตไปด้วยกัน

กรอบงานการบริหารอาชีพ

สมาชิกในทีม Ferrara® ได้สร้างแผนการพัฒนาส่วนบุคคลที่แสดงให้เห็นถึงเส้นทางที่ชัดเจนจากบทบาทปัจจุบันของตนไปสู่บทบาทที่ต้องการในอนาคต เรากลับมาทบทวนเป้าหมายและความปรารถนาในอาชีพเป็นประจำ และให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องผ่านทางทรัพยากรออนไลน์และการสนทนาแบบตัวต่อตัว

ความร่วมมือข้ามสายงาน

เราทราบดีว่าความหวานที่แท้จริงจะเกิดขึ้นได้เมื่อเราทำงานร่วมกัน เราเพิ่มพความรู้เชิงลึกทั่วอุตสาหกรรมขนมหวานจากน้ำตาลและส่วนงานต่าง ๆ ภายในบริษัท ซึ่งส่งเสริมการทำงานร่วมกันและบรรลุจุดประสงค์ร่วม ผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมและการให้ความรู้แก่พนักงานที่มีอยู่หลากหลาย ความเข้าใจธุรกิจในภาพรวมทั้งหมดทำให้สมาชิกในทีมแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของความเห็นอกเห็นใจและการทำงานร่วมกัน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างทีมประสิทธิภาพสูงที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันและมีความรู้

โอกาส

ตั้งแต่โอกาสในการทำงานช่วงเริ่มต้นชีวตการทำงานไปจนถึงบทบาทผู้นำ Ferrara® คือบริษัทที่คุณสามารถเติบโตและก้าวหน้าไปพร้อมกับการรักษาความเป็นตัวของตัวเองได้

สาขาอาชีพ

สำรวจแผนกต่าง ๆ ที่มีชีวิตชีวาที่คุณสามารถสร้างผลกระทบอันแสนอร่อยได้

ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคและจุดยืนที่วางแผนอย่างรอบคอบเพื่อสร้างกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์แบบ กำหนดกลยุทธ์แบรนด์ และสร้างมูลค่าของแบรนด์ สื่อสารให้น่าสนใจเพื่อดึงดูดผู้บริโภค ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนก็ตาม

นำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้บริโภคและจุดยืนที่ดีของเรามาใช้รังสรรค์นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่เขย่าวงการและตอบโจทย์ความต้องการของทั้งตลาดและผู้บริโภค

นำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้บริโภคและจุดยืนที่ดีของเรามาใช้ตั้งราคาอิงคู่แข่ง จัดโปรโมชันที่ได้ผล ทำกำไรให้ได้มากที่สุดและรับประกันความพึงพอใจของผู้บริโภค

นำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้บริโภคและจุดยืนที่ดีของเรามาใช้เสาะหาโอกาสของผู้ค้าปลีก จูงใจให้ผู้ค้าปลีกและผู้จัดจำหน่ายซื้อสินค้าเพื่อสต๊อกที่ร้านค้าได้สำเร็จและสานสัมพันธ์ในระยะยาวกับผู้ค้าปลีกเพื่อให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน

ให้ความสำคัญกับทรัพยากรการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริโภค รักษาคุณภาพให้เป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินกิจการของเราเพื่อทำตามคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้กับผู้บริโภค

ใช้แนวทางที่ยึดบุคลากรเป็นศูนย์กลางอย่างไม่แบ่งแยกเพื่อคัดเลือก จัดการและจูงใจทีมงานที่คิดตามผู้บริโภค รับรองว่าโครงสร้างองค์กรของเราตอบโจทย์ความต้องการและตรงตามแรงจูงใจของผู้บริโภค

รับประกันว่าผลิตภัณฑ์ที่ผู้บริโภคของเราต้องการมีวางจำหน่ายทุกเมื่อและทุกที่ที่พวกเขาต้องการ

การฝึกงาน

การพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไปถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกใน Ferrara® โครงการฝึกงานระยะเวลา 10-12 สัปดาห์ของเรามอบประสบการณ์ที่เข้มข้นในหลากหลายสาขา ตั้งแต่การขาย การเงิน ทรัพยากรบุคคล การตลาด ข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค ซัพพลายเชน เทคโนโลยีสารสนเทศและกลยุทธ์การเติบโต

นักศึกษาฝึกงานของเราได้รับประสบการณ์จากโลกแห่งความเป็นจริงและมีโอกาสนำเสนอผลงานต่อผู้นำ พร้อมด้วยค่าตอบแทนที่ดีกว่าหรือเทียบเท่ากับคู่แข่ง ตัวเลือกที่อยู่อาศัยมากมาย งานที่ได้รับมอบหมายจริง และโอกาสในการพัฒนาทางวิชาชีพ เรากำลังมองหานักศึกษาชั้นปีที่ 2 หรือ 3 จากหลากหลายเอก ที่มีความโดดเด่นและกำลังมองหาโครงการและการสร้างเครือข่ายที่สร้างผลกระทบอย่างยิ่งใหญ่อยู่เรื่อย ๆ

สมัครเลยตอนนี้

โครงการพัฒนาความเป็นผู้นำ

ไม่ว่าคุณจะอยู่ในจุดใดของเส้นทางอาชีพของคุณก็ตาม เราก็มีโอกาสในการเรียนรู้มากมายมามอบให้คุณ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สามารถเข้าร่วมโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำและโครงการทางเทคนิคที่หลากหลายได้ นอกจากนี้ บัณฑิตจบใหม่ยังสามารถเตรียมความพร้อมสำหรับบทบาทผู้นำผ่านโปรแกรมเสมือนจริงและโปรแกรมในสถานที่จริง รวมถึงสัมผัสประสบการณ์การหมุนเวียนเปลี่ยนงานในแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัทและในทีมของเราเองได้

วิถีชีวิตที่ Ferrara®

อยากรู้เกี่ยวกับวันต่อวันที่เฟอร์ราราไหม? ค้นพบว่าบริษัทของเราสะท้อนโลกที่มีชีวิตชีวาและมีชีวิตชีวาที่เราสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ของเราได้อย่างไร

วัฒนธรรมของเรา

วัฒนธรรมของ Ferrara มีรากฐานมาจากค่านิยมและเสริมด้วยวิสัยทัศน์ของเรา และมีหัวใจสำคัญคือการทำงานเป็นทีมหนึ่งเดียว

บุคลากรของเรา

เชิญทำความรู้จักกับผู้คนที่กำลังพลิกโฉมวงการลูกกวาดด้วยความหลงใหลและความคิดสร้างสรรค์

ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก (DEI)

ภารกิจของเราคือการส่งเสริมความหลากหลายและทำให้ทุกคนใน Ferrara เป็นตัวของตัวเองอย่างแท้จริง แบ่งปันแนวความคิด และเติบโตไปพร้อมกัน

เราขอเชิญผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมทุกท่าน

พร้อมที่จะมาทำงานกับเราแล้วหรือยัง

หากการสร้างอนาคตของขนมหวานจากน้ำตาลฟังดูเหมือนเป็นอาชีพที่คุณกำลังอยากทำ เราก็จะยินดีเป็นอย่างยิ่งหากได้รับการติดต่อจากคุณ

ต้องการทราบข้อมูลล่าสุดไหม

กำลังคิดเปลี่ยนเส้นทางอาชีพในอนาคต แต่ยังไม่พร้อมที่จะสมัครใช่ไหม เข้าร่วม Talent Community (ชุมชนบุคลากรที่มีศักยภาพสูง) ของเราและเป็นคนแรกที่ได้ทราบเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ